电动车不干了?
“当时蒋大龙说要做电动车,一方面是因为得到了瑞典政府与NDO(瑞典国家债务办公室)的支持与赞同,另一方面,他在尝试打造一条贯穿发电、输电、用电的绿色产业链,而电动车,就是其中关键的一环。但是,不要忘了,其中最重要的原因是要避开萨博前任拥有者通用的阻挠——通用不愿意中国再出现一个新的传统汽车竞争者。但到底是不是要做电动车,只有他自己清楚。根据目前的情况来看,电动车可能只是个噱头——这是一个典型的‘中国式收购’,蒋大龙把所有人都忽悠了。”10月31日,国内一位不愿具名的分析师告诉本报记者。
“当时收购时根本没有想太多。”对于这种“忽悠”与“噱头”的说法,蒋大龙也做出了自己的解释,“在很多瑞典家庭中,萨博汽车已经不单单是一种交通工具,而是家人。这种感情是难以磨灭的。现在,NEVS在尽全力恢复萨博的名誉,打算做传统车是由市场决定的,根本不存在‘忽悠’:我没有忽悠任何人,也没有改变此前做电动车的计划,只是我们确实发现很多人还是喜欢萨博传统汽车的——我才接手萨博几个月,对于一些情况还在慢慢的熟悉之中,之前可能过于专注收购过程本身与电动车,反而忽视了这一点。”
“瑞典哪条法律也没规定蒋大龙不许做传统车,当初的合同里也没有这么要求,蒋大龙是商人,商人就要有商人的做法,他为什么不能在探索新能源的道路上先把传统汽车恢复起来?毕竟要做到电动车规模化生产还需要很久。”10月31日,在得知蒋大龙在国内遭到质疑后,文章开头那位瑞典当地的消息人士激动地向记者表示,“一开始就有人说他做电动车不靠谱,现在又有人说他做传统车是‘忽悠’,为什么一个中国人在自己的国家都得不到赞同的声音?”此外,该消息人士还提醒本报记者:“不要忘了,瑞典政府与NDO其实也希望蒋大龙做传统汽车,不然他们当时从萨博挖走的工程师留着也是摆设。”
蒋大龙的话也印证了上述消息人士的说法。他告诉本报记者,在其与瑞典政府的交流中,政府也对他的决定予以支持:“目前NEVS在与之前萨博动力总成流失的工程师与技术人员建立的公司谈判——他们的代表前几天刚离开北京,整个谈判过程比较轻松愉快,大体的框架已经有了:如果谈判成功,NEVS将对他们的公司进行收购。”随后,在本报记者进一步追问中,蒋大龙承认,与他谈判的公司就是此前汽车商报曾经报道过的萨博破产前,由萨博动力总成的部分技术骨干在瑞典政府与一家基金的支持下,独立门户成立的号称萨博技术“梦之队”的LeaNova 和CombiTech AB。“他们都是有政府背景的,如果政府不支持,他们会和我谈吗?”蒋大龙反问记者。
另外,蒋大龙直言不讳地向本报记者表示:“虽然之前萨博的破产让很多供应商损失巨大,甚至很多已经破产或转化了,但是通过NEVS的努力,最近许多欧洲地区原萨博供应商都向我们表示,愿意重新成为传统9-3 的零部件供应商。而且,剩余的供应商也在考虑,他们会在11月底之前决定是否重新参与传统9-3的生产。萨博在上个月就已经恢复了部分萨博汽车零部件的生产,为现有车主的售后服务支持。”
根据此前汽车商报报道,蒋大龙已经成功收购了萨博汽车主要资产、萨博动力总成、萨博工具公司、萨博汽车位于瑞典特罗尔海坦生产基地的所有地产股份,以及萨博9-3平台的知识产权和凤凰平台的知识产权,再加上在今年9月的后续收购行为中获得的萨博文字品牌“SAAB”(不包括“狮鹫”图案商标),而萨博零部件(Saab Parts AB)并不包含在内。如果要进行传统9-3的生产,萨博零部件必不可少,对此,蒋大龙表示:“NEVS对萨博零部件拥有三年内的优先收购权,这个我们也在争取,未来大家会看到结果。”
对于产品线的问题,蒋大龙则简单地表示,除了目前的9-3与已经对外公布的EV1、EV2两款电动车,未来萨博还会有更多的车型。“目前的规划还不方便透露,但我相信萨博不会再次让大家失望的。”根据记者的猜测,其中很可能也包括混合动力车型。
谈话的最后,蒋大龙向本报记者透露:“目前,萨博中国官方机构已经开始筹划建立,除了一些传统的部门,还会有新的部门,从这点上来说,NEVS与萨博,也绝对不会让大家失望。”
“四个萨博”逐利中国——平静表面下暗潮涌动
在北汽、东风、青年三家目前与萨博关系密切的公司纷纷摆出要以萨博技术“搞出点名堂”的同时,蒋大龙也承认了NEVS已经启动萨博传统9-3的生产计划。因为蒋大龙“传统9-3主要市场在中国”的说法,中国的“四个萨博”似乎又站在了对立面上。11月5日,除了延续一贯“开机不接电话”作风的青年汽车集团董事局主席庞青年以外,本报记者分别联系到了北汽与东风的相关人士。
直接竞争、知识产权隐患,这回真的是想躲也躲不开了?
NEVS:企业文化学不来继续关注产权纠纷
11 月1日,在提起与瑞典两家拥有萨博血统的公司进行合作时,蒋大龙也提到了目前国内“四个萨博”的现象,但是对于这些潜在的竞争对手,蒋大龙没有过多的评论,他只是从另外一个角度对这个问题进行了他的诠释:“瑞典人对于萨博有特殊的感情,萨博破产收购的时候,很多工程师向我表示,他们就是为了萨博活着的。所以,对于大部分萨博的员工来讲,不是高薪、福利就可以让他们离开萨博的——企业培养这种忠诚度文化需要很长的时间,不是一天两天可以达到的。如果事情真的可以用钱解决,那么世界上多少东西都可以用钱挖到了?但事实不是这样的。”
同时蒋大龙向本报记者再一次强调:“NEVS在收购过程中已经对萨博的知识产权进行了完整的清理,哪些是我们的,哪些不是我们的,NEVS很清楚——相信其他企业也一样。同时,在今后的发展中,NEVS有一支很强的律师团队会对知识产权方面的问题进行监控,如果真的涉及此类问题,我们会去应对。”