华晨宝马副总裁或离职 本土化战略变数陡增
[导读]昨日记者从知情人士处获悉,华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁戴雷日前已递交辞呈,或将近日正式离职。
宝马中国总裁史登科提前退休
一个月内,宝马中国面临第三位高管离职,“后史登科”时代宝马中国的本土化战略变数陡增。
昨日记者从知情人士处获悉,华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁戴雷日前已递交辞呈,或将近日正式离职。
宝马中国负责进口车销售的副总裁陆逸
上月初,宝马中国总裁史登科提前退休之后,宝马中国负责进口车销售的副总裁陆逸于半个月后宣布辞职。截至目前,宝马中国已有三位高管选择了离开。
但昨日华晨宝马公关部并没有就戴雷辞职一事给予本报明确答复。
华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁戴雷
与陆逸的经历相似,戴雷同样在宝马中国效力多年,是宝马中国总裁史登科的得力干将。今年刚满40岁的戴雷虽然是德国人,但却说得一口流利的汉语。
戴雷2003年任宝马集团亚太及非洲销售大区产品经理时,开始接触中国市场。2005年开始,戴雷进驻宝马汽车北京代表处,担任大中华区业务拓展总监。2007年4月至今,担任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁。
在宝马中国工作近10年的戴雷中文娴熟,在接受媒体采访时常用中文与记者交流,正是因为其对中国市场有深入了解,他与陆逸等华人高管一并,被认为是宝马在中国深度本土化的象征符号。
史登科在任时,为了提高决策效率,将华晨宝马、宝马中国销售等部分职能进行整合,据宝马中国内部人士介绍,主管销售的戴雷不仅负责国产宝马的销售,而且还负责宝马产品整体的品牌定位和规划,直接向史登科汇报。
作为负责公司销售业务的“二号人物”,戴雷的突然请辞,令华晨宝马内部人士感到吃惊。