背景

       　　省吃俭用月余400多元

       5月17日晚，本田零部件公司停工的帖子出现在各大网站上。一位本田零部件公司员工还晒出了工资清单：南海本田I级工资=基本工资(675元)+职能工资(340元)+全勤补贴(100元)+生活补贴(65元)+住房补贴(250元)+交通补贴(80元)=1510元，扣除养老保险(132元)、医疗保险(41元)、住房公积金(126元)，到手的工资为1211元。若每月除去房租250元、吃饭300元、电话费100元、日用品100元、工会费5 元，每月仅剩456元。

       一位本田零部件公司员工在网上这么描述工资增长速度：“我在本田干了两年半了，第一年工资涨了28元(理由是公司刚起步很多项目还没投产);第二年涨了29元(理由是公司部分项目尚未完全投产);到了第三年在项目全部投产后也仅加了40多元。”

       　中日员工工资相差50倍

       和中国工人的拮据相比，本田零部件公司有一批特殊的工人———日本支援者，他们享受着高工资高福利。

       一位员工告诉记者，公司一个20多岁的日本支援者曾自称每月工资有5万元人民币，这还不包括令人艳羡的补贴和福利。以部长为例，每月收入可达10万元人民币以上“日本那边经常会派支援者过来，支援者吃住行全包，每天还有300多美元的补助，相当于普通工人两个月工资。”

       公司二级员工周密表示，在10个支援者中，可能有4个是年轻人，有的只有二十一二岁。他们干的事许多中国员工也能做，说不上为公司做出了多大的贡献。

       据介绍，这部分日方支援者主要是已经退休在中国发挥余热的老工人和很有培养前途的年轻储备干部，费用主要花费在衣食住行，以及长期合作的高档酒店、飞机票和高级休闲活动外加各种补贴。

       　升一大级工资要15年

       据悉，本田汽车零部件公司薪酬体系分为五大级别，一级是最低级别，五级是最高级别，每个大级别下面有15个小级别，共75个级别，每年评审一次，合格后就晋升一级，跳一大级大约需要15年。

       以停工发起人郎鹏(化名)的级别为例，该员工每月收入1500元，属于二级78杠，上次考核合格就加了30元。“每年就加30元的工资，很悲哀啊!”郎鹏非常感叹。

       张明是本田零部件公司3年工龄的员工。2007年，还在广东农垦科技学校的张明满怀希望地加入本田零部件公司，接受了这份每月基本工资800多元的工作。3年过去了，张明所得到的“发展”是111元。第一年14元，第二年29元，第三年68元。

       　链接

       　　南海本田零部件厂

       本田零部件公司于2005年9月在佛山南海成立，是本田技研工业株式会社在中国设立的首家独资公司，总投资额9800万美元，主营生产销售汽车变速箱及其零部件、汽车发动机关键零部件等，年生产能力为24万套(变速箱)，直接为广汽本田、东风本田等供货。